Posti Palvelut Oy:n lajitteluhenkilöstölle siirtymäajan järjestely
Posti kertoi 17.9.2019 järjestelystä, jolla taataan Postin Paketti- ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän lajittelutoimintojen henkilöstön (noin 700 henkilöä) kokonaispalkan säilyminen nykyisellään 31.1.2022 saakka. Näin ollen palkat eivät laske.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on julkisuudessa esittänyt, että Postin päättämä siirtymäaika ei ole hyväksyttävissä oleva ratkaisu.
Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän lajittelutoimintojen henkilöstö on siirtynyt 1.9.2019 vanhoina työntekijöinä Posti Palvelut Oy:hyn. Posti Palvelut Oy on Medialiiton jäsen. Kyseisten työntekijöiden osalta noudatetaan 1.11.2019 alkaen Medialiiton ja Teollisuusliiton Jakelua koskevaa työehtosopimusta.
Medialiitto huomauttaa, että Medialiiton jakelua koskevan työehtosopimuksen sopimusosapuoli on Teollisuusliitto, ei Posti- ja logistiikka-alan unioni. PAU ei ole siten ole sopimusosapuoli, joka Posti Palvelut Oy:tä koskevat ratkaisut hyväksyy.
Lisätietoja:
Elina Nissi
työmarkkinajohtaja
p. 0500 408 904
elina.nissi@medialiitto.fi